3.
5
+
- 猝然临之而不惊，无故加之而不怒
- 慈不带兵没有，可能因为善
去接
得更大的恶。
- 团队协作中主动补位
意识
- 学会闭嘴是一切的开始
- 不要做老好人 直接说
想法, 你都已经
犹豫和想到这儿了
，直接说出来可能是最好
的结果。
- 长版特色：
主动积极承担自己擅长的
-
就是论事，把情绪从职场
中拿走
- 第一
天在公共领
域话题 保持观察 了
解老板品性
- 处理问题 又底线意识、多解
决问题，少解释问题。
- 发声的方式做通读
-
定位是职场人，而不是
学生

第一集
基本面——根据自己的基本面找到适合自己的位置
这边的学生都比offer的优秀感觉。
不管做什么，销售能力真的都好重要哦，以后小孩可以学市场营销。
把别人腰包里的钱装到自己腰包里，感觉可以看多遍华尔街之狼。
赚钱的同时实现社会责任感。
说中国会是21世纪老大，文化更加输出。
说ai来了语言障碍会被打破。
第二集：
2个男领导的业务看得懂，2个女领导的业务看不懂。
基因——自己喜欢的东西，过往的经历，根据这些基因去选择适合自己的方向。同时延申要有兴趣爱好，要有好奇心

相比人气居高不下的热门选手林鹰谷、苏俊鑫，其实我一直看好的，是大家眼中的冷门选手申紫豪。第一眼看他，就觉得他长得很有明星相，有几分像薛之谦，花絮中他几次幽默的表现和唱歌，又让人觉得这个实习生应该是团队里活跃气氛的担当，性格应该不错。其次就是在面试环节，他艺高人胆大，并且也很会把握时机，力压苏俊鑫。
但是面试之后的几期节目中，他的实力好像一直都没有发挥出来。无论是之前写的会议纪要还是做的行业调研报告，排名都没有很靠前，而且正如继强总所说，看得越多，越觉得他的表达很“做作”

《闪闪发光的你》“老好人”在职场中就一定吃香？闪光第二期真实还原老好人在职场中的生存现状
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