人事部是慧眼识人的人事部长通过面试或者别的地方了解桜ちゃん后做出的决定。桜ちゃん有一种天生具有能力，具体来说就是能够以自身的人格魅力、亲和力来凝聚周围的人。其实之前的忘却的幸子里的佐々木さん（高畑充希本人），还有这个不可以报销里的森若さん都是这样。这也是现代日本，年轻一代普遍缺少的一种人，或者说这种一根筋的人不适合职场的氛围。最后人事部长安排的各个部门，是不是十年后这四个小伙伴还在坚持呢，有待后续的剧情发展，大致回看了一下开头，或许有了新的选择吧。有些事是非我不可的
很多人说后面几集崩坏其实完全不是，像小樱这种性格迟早要被社会军训，她同期能对她有所容忍真就是大家刚进社会，相对来说心思比较单纯，人也不那么成熟需要这样的人的鼓励。其实这个剧前几集真的就像编剧自己吐槽的，你以为你在干嘛，拍青春热血剧吗，但这些从第8集开始升华了，小樱之前能一直保持那种鸡血状态除了爷爷的支持外，我还一直觉得她其实有把负面情绪压抑得很深，所以人才会呈现出一种不真实的AI状态 ，就是因为对情绪的感知降低了，出于一种自我保护，所以第8集，当所有的支撑倒塌的时候
之前推荐过本季日剧《同期的樱》，女主北野樱是一个「刺猬型新人」。
浑身是刺的女子，不是陆依萍么？
北野能力不错，但性格耿直，专拆职场里的虚情假意。
从第一集开始，她因为这样的性格，被公司不断降职、派遣.......（建筑公司的女职员地位真的不高）
但也因为这样，她结交了工作中的真·朋友。
前面几集，我们看到了每个小伙伴背后的无奈，有富家女和官二代的迷茫，他们想摆脱家庭的束缚，也有普通职员的辛酸，性格自卑，养家糊口......
这部剧收视率也慢慢看涨，比不上热播剧的收视
害
两极分化我可太能理解了
不喜欢的人当然会觉得不切实际
但仍然会觉得 这样的真心可贵吧
并且确实女主工作能力也不弱吧 在自己不喜欢的人事部也是受到部长夸奖的
总有人会说出你不喜欢的话的
虽然是看到开头就知道结尾
但还是觉得这样的过程很动人
尤其是抑郁那集 真的刷新我对希妹演技的看法 也是我这剧印象最深刻的地方
真的能感受到那种刻骨的无力和自卑
看了新一话醒过来之后就觉得自己好不容易有动力了走出来结果融不入社会了更自闭了
“长大，就是承认自己的弱点。这是我的观点，不过也不能百分百确定。”
“人啊，一辈子也不会成为大人，也不需要去成为大人。”
第一集还能稍微绷住，到第七集爷爷出来就再也忍不住了，他还没有看到桥建成，还没有去桜工作的地方看过，还没有一起走过。
所有人都在后悔曾经做过的事，连总是给桜建议的爷爷也不能免俗。
可是就是因为这样，才能教出这样的人吧。
比起剧里谁爱着谁，谁人设突然崩塌，会更加在意爷爷和桜多一些。
因为是很美好的人啊，而且很难在这样的现实中遇见吧。
《同期的小樱》游川真的是个好编剧 温柔一刀
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